劳动纠纷
入职时交了一万元保证金，干了一个多月，期间发了两件工作服，离职时公司说入职不满六个月
入职时交了一万元保证金，干了一个多月，期间发了两件工作服，离职时公司说入职不满六个月 入职时交了一万元保证金，干了一个多月，期间发了两件工作服，离职时公司说入职不满六个月，退保证金时要扣除200元服装费，请问是否合法
问题状态：已过期
提问人：ask202……（重庆）
提问时间：2020-08-20 13:11
提问人：ask202……（重庆）
提问时间：2020-08-20 13:11
已有4位律师回答了该问题
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投诉或者仲裁。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你好，这类问题依法处理即可。
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搜集证据材料起诉维权。
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