上班签合同，上面写社保一年后才交，离职必须经过同意，提前一个月也不可以

上班签合同，上面写社保一年后才交，离职必须经过同意，提前一个月也不可以，后来没到一个月就让我走了还让我培十万违约金，之前一开始同意让我走，后来又不让，再后来又直接让我走还不给工资，并且还要起诉我

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20200811tjz
提问时间：2020-08-11

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我在鑫威酒店上班，来的时候签的合同说提前一个月打辞职一个月后就可以离职，可我六月份就跟老板打辞职就是不批，现在八月了说八月末开七月份的工资，八月的还得继续压着，也不批我离职，我想问问我怎么能通过你们把我工资开出来？

ask201608269jt 已过期 2016-08-26 回复(1)

我在一个小单位干了2年，没有签合同没有社保，我提前一个星期告之老板要离职，她不同意，我想直接走。干完这个月，我的工资她不发怎么

ask20170125i8k 已关闭 2017-01-25 回复(0)

在幼儿园上班，没有签合同，可以随时离职吗？提前一个多月说离职，幼儿园还拖欠半个月工资不给，可以去劳动局仲裁吗？可以让他们赔偿什么损失吗？平时发工资都是现金，也没有工资条，劳动局会受理吗

yyyy 已过期 2017-10-19 回复(6)

没签合同，提前3天向领导提离职，领导不同意，要求我必须的干满一个月，才能走，现在想和她协商，可以和她说没签合同不符合劳动法38条，要求离职，还是直接去劳动仲裁申请离职？

灿烈的girlfriend 已过期 2018-07-12 回复(7)

工作9个月，没签合同，提前3天向领导提离职，领导不同意，要求我必须的干满一个月，才能走，现在想和她协商，可以和她说没签合同不符合劳动法38条，要求离职，还是直接去劳动仲裁申请离职？

灿烈的girlfriend 已过期 2018-07-12 回复(3)

3月在新公司上班，出勤10天，期间公司没有与我签订合同和缴纳社保，提前1天与老板口头协商后同意离职，现3月10天出勤工资不给我,怎么维护自己的权益，上班期间只有几条与老板手机短信联系记录，有考勤打卡，但打卡记录在公司里。

wl112015 已过期 2019-05-21 回复(6)

我提前半个月申请离职没同意说要一个月我进公司没签合同矿工可以吗

ask20190731jwu 已过期 2019-07-31 回复(6)

合同上写了离职必须提前30天书面通知，如果公司拖欠社保，可以随时解除劳动合同离职，不提前30天书面通知吗

bushuhuairen 已过期 2019-08-16 回复(10)

我现在上班的公司签的三个月的实习期但是公司要求合同上写的实习期提前一个月离职必须写一个月才能入职，我现在还在实习期想离职了但是我知道劳动法规定是提前三天现在我想自离了但是公司压了半个月工资不知道自离了能不能拿到这半个月工资

ask20191109s4c 已过期 2019-11-09 回复(5)

法律规定劳动者可以提前一个月申请离职，合同中标注必须提前三个月提出离职是否合法，如果无法满足三个月一个月后主动离职是否违法

ask20200721b1n 已过期 2020-07-21 回复(5)