我们签订的非暑假工协议就是八九月份不能离职，但是中途有事提前一个月打离职报告了

我们签订的非暑假工协议就是八九月份不能离职，但是中途有事提前一个月打离职报告了，结果公司人事那边不给我们发工资怎么办，我们属于违法吗，工资能要回来吗？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：七七
提问时间：2020-08-06

我和公司签订了劳动合同，但是我现在有事无法继续在那里工作，合同上说需提前1月打离职报告

我和公司签订了劳动合同，但是我现在有事无法继续在那里工作，合同上说需提前1月打离职报告，否则工资将视为违约金，那请问我还能有工资吗

短信用户已过期 2013-12-17 回复(6)

合同签订的是提前一个月离职，我交了离职报告，老板当天就批准，交接手续也保理好了。但是老板拿我没有提前

合同签订的是提前一个月离职，我交了离职报告，老板当天就批准，交接手续也保理好了。但是老板拿我没有提前一个月打离职说扣工资，合理吗？当时我提交了，是他亲自批准我可以离职的。

13883636954 已过期 2016-05-16 回复(7)

合同签订的是提前一个月离职，我交了离职报告，老板当天就批准，交接手续也保理好了。但是老板拿我没有提前

合同签订的是提前一个月离职，我交了离职报告，老板当天就批准，交接手续也保理好了。但是老板拿我没有提前一个月打离职说扣工资，合理吗？当时我提交了，是他亲自批准我可以离职的。

13883636954 已过期 2016-05-16 回复(7)

我提前打过辞职报告了！需要一个月可以离职！但中途因为有事无法

我提前打过辞职报告了！需要一个月可以离职！但中途因为有事无法工作…公司以太突然为由要扣除我工资是否合法

武杰已过期 2017-01-04 回复(4)

我和我们公司签订了劳动合同，但是劳动和同没有给我，我提前一个月向公司提出离职

我和我们公司签订了劳动合同，但是劳动和同没有给我，我提前一个月向公司提出离职，并且把离职报告以电子版的形式发给我们经理微信（有离职报告证明），经理说找不到人不让我走，怎么办

小怪兽已过期 2018-12-15 回复(6)

我在药店实习之前签了一个协议不算合同上边说需要提前写离职报告但是没有说要从工资里扣

我在药店实习之前签了一个协议不算合同上边说需要提前写离职报告但是没有说要从工资里扣，后来我去办离职他说要扣钱一下扣工资的百分之三十，这个钱我应该给吗？，其他人离职也是第二天就走了也没有这回事，而且离职的这半个月也没有工资

会长高的已过期 2019-11-30 回复(7)

大学生实习，签订就业协议，就业协议里承诺底薪为2400，但是我们离职了

大学生实习，签订就业协议，就业协议里承诺底薪为2400，但是我们离职了，公司就说我们不是正式离职，就按2200的工资给我们核算。克扣我们工资，员工守则里规定完成计划电话量的85％，就不扣钱，但是如果没有完成就一个电话扣2元，而且没有说清楚是按照差到85％的扣钱，还是按照计划完成的100％扣钱，她就按照最高标准扣我的

数字-5 已过期 2020-05-16 回复(3)

和公司签了合同，也签了保密协议，工作一年后，打算离职，辞职报告按流程提前一个月提交了

和公司签了合同，也签了保密协议，工作一年后，打算离职，辞职报告按流程提前一个月提交了，而且公司一直未给我们缴纳社保，现在公司不给办理离职，并且威胁说要我赔偿培训费的违约金。我现在怎么办？

ask202006242k3 已过期 2020-06-24 回复(6)

如果劳务合同中有写到需要提前一个月打离职报告才可以离职，但是

如果劳务合同中有写到需要提前一个月打离职报告才可以离职，但是我并没有提前一个月打申请就离职了我需要赔付违约金吗

a wu 已过期 2020-08-04 回复(4)

如果劳务合同中有写到需要提前一个月打离职报告才可以离职，但是

如果劳务合同中有写到需要提前一个月打离职报告才可以离职，但是我并没有提前一个月打申请就离职了我需要赔付违约金吗

a wu 已过期 2020-08-05 回复(4)