合同纠纷
如果劳务合同中有写到需要提前一个月打离职报告才可以离职，但是
如果劳务合同中有写到需要提前一个月打离职报告才可以离职，但是
如果劳务合同中有写到需要提前一个月打离职报告才可以离职，但是我并没有提前一个月打申请就离职了我需要赔付违约金吗
如果劳务合同中有写到需要提前一个月打离职报告才可以离职，但是我并没有提前一个月打申请就离职了我需要赔付违约金吗
问题状态：已过期
提问人：a wu（山西－太原）
提问时间：2020-08-05 14:44
提问人：a wu（山西－太原）
提问时间：2020-08-05 14:44
已有4位律师回答了该问题
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一般情况下提前30天辞职
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你好，如果由于违约造成损失的，可以要求违约方承担。
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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当事人，你好，要有完整的证据才好追究对方的责任
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