现在就想离职，离职的合同上写有需要离职得提前一个月打报告。可

合同纠纷

现在就想离职，离职的合同上写有需要离职得提前一个月打报告。可现在就想离职，离职的合同上写有需要离职得提前一个月打报告。可是合同上也没有写明不提前一个月打离职报告会有什么后果。想咨询一下怎么能快速离职。

问题状态：已过期
提问人：ask202……（福建－福州）
提问时间：2020-02-01 14:09

已有7位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2020-02-01 14:15

可以按照合同的约定来履行的

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李保忠律师 VIP2020-02-01 15:46

能快速离职。

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陈铠楷律师2020-02-01 14:15

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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王珂律师2020-02-01 14:37

未提前通知造成的公司损失可向你追索

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郭少洪律师2020-02-01 14:46

若单位违法未签书面劳动合同，不足额按期发工资，或未给员工缴纳医社保的等违规违法行为情形，你可即时要求解除劳动关系。，

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冯倩雯律师2020-02-01 14:57

通常按照合同情况处理。

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陈晓云律师2020-02-01 19:03

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

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