我在KTV上班，公司强制我上夜班，说不上就按旷工处理怎么办

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公司要求员工上夜班但员工不愿意，可公司却强制执行，如果安排的人员不上就按旷工处理

公司要求员工上夜班但员工不愿意，可公司却强制执行，如果安排的人员不上就按旷工处理，3天不上就给予开除，请问公司如此做是否合法，开除后员工可否要求赔偿

公司要求员工上夜班但员工不愿意，可公司却强制执行，如果安排的人员不上夜班就按旷工处理

公司要求员工上夜班但员工不愿意，可公司却强制执行，如果安排的人员不上夜班就按旷工处理，3天不上就给予开除，请问公司如此做是否合法，开除后员工可否要求赔偿。

公司要求到別岗位上班不服从安旷工处理 该怎么办

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公司强制义务加班，还在公司上班不能申请劳动仲裁，怎么处理？

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公司突然关门，合同未到期，强制安排别的地方上班！应该怎么处理

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因疫情公司没有订单安排员工去别的公司上班，员工不去就按旷工处理

因疫情公司没有订单安排员工去别的公司上班，员工不去就按旷工处理，公司这样做合法吗？

上班打瞌睡，被公司开除了怎么处理这事？？

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被劳务公司派遣进公司上班，现在拖欠工资不给，怎么处理？

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工厂上班，试用期内因为没达产而被强制休假，该怎么处理就怎么处

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产假结束没有上班去，单位是不是可以按旷工处理开除，应该怎么办

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