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工厂上班,试用期内因为没达产而被强制休假,该怎么处理就怎么处
工厂上班,试用期内因为没达产而被强制休假,该怎么处理就怎么处 工厂上班,试用期内因为没达产而被强制休假,该怎么处理就怎么处理?
问题状态:
已过期
提问人:巧⃕克⃕力⃕ (湖南-长沙)
提问时间:2020-05-27 22:49
已有
3
位律师回答了该问题
李晓玲律师
2020-05-28 10:57
建议协商,协商不成可起诉维权
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冯倩雯律师
2020-05-28 12:08
如被侵权可直接起诉维权。
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陈健辉律师
2020-05-28 14:19
建议协商,协商不成可起诉维权
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