有员工19年12月9日入职，4月20日请假至5月19日有批准的假条，之后一直请病假，但未到公司补请假条，只是发了个图片过来，也未获得批准。公司同意她休息至7月19日。7月20日还是没来上班，也未写事假请假单，自己电话里说决定8月1日上班之后再补。请问公司现在是否可以直接以超过3天没来上班，作为旷工处理直接辞退？（公司的规章制度有这一条规定） 而且她是公司的总账，因为请假是临时的性质的，给公司也造成了一定的困扰。
被同事砍伤，医疗费用已超过一万，经法医鉴定为轻伤二级，我想问一下是否可以起诉对方赔偿
被同事砍伤，医疗费用已超过一万，经法医鉴定为轻伤二级，我想问一下是否可以起诉对方赔偿，需要什么条件？赔偿标准是什么？
在饭店上班，饭店的生意不好，要辞退员工，员工可以得到哪些赔偿
在饭店上班，饭店的生意不好，要辞退员工，员工可以得到哪些赔偿！辞退时还有没有年终奖？
在国企当员工班车司机5年，未签订劳动合同，公司未给予购买五险一金，现结束合同，是否可以要求赔偿
在一家国企给员工开交通通勤车5年，未签订劳动合同，每月次月月底发工资，未购买养老险等五险一金，现以本人年满60岁，驾驶证降证为理由结束劳动合同，现本人拟要求公司给予五险一金的相应补偿或赔偿，请问是否有相应的法律依据，能否明确告知相应的法律及法律条文。
员工上班帮别家公司做相同本职工作，是否可以辞退不赔偿经济损失的，
我公司有报价员工上班时不服从安排，而且在上班时间内帮别家公司做报价，现在公司想辞退他，工资照付清，但是该员工要求赔偿5个月的薪水，请问我们公司是否可以不给予赔偿呢？
在单位上班7个月，没有签订劳动合同，现在单位要辞退我，是否可以像单位申请赔偿？可以申请那些赔偿
在单位上班7个月，没有签订劳动合同，现在单位要辞退我，是否可以像单位申请赔偿？可以申请那些赔偿！
我母亲（61岁）去年12月27日在小区门口打扫卫生时与一辆火山轮（拉客）发生交通事故，经医院抢救无效后死亡，经过法院判决双方为同等责任，但肇事者没有任何经济赔偿能力，我是否可以找我母亲用人单位（有劳动合同，已在该单位工作满三年，但没有工伤保险）追究赔偿
疫情期间是否可以辞退员工，企业已复工，员工不上班矿工，是否可以辞退
疫情期间是否可以辞退员工，企业已复工，员工不上班矿工，是否可以辞退，辞退对公司是否有影响
公司提前一个月通知辞退员工，给n的赔偿，可以要求公司走直接走人
公司提前一个月通知辞退员工，给n的赔偿，可以要求公司走直接走人，给我n+1的补偿吗
