单位诬陷员工，同事的短信能否成为证明单位诬陷自己的证据？

单位诬陷员工，员工以病假回应没去上班。得到单位同事短信，传闻单位要把其他人所犯的事情全部归结到该员工身上。请问这些短信能否成为单位诬陷自己的一个证据呢？

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提问人：ask0901ask
提问时间：2013-04-07

因为我工作的地方只是一个私人的小厂，除了上班打的卡外都没有可以证明自己有在这里上班的，而且工卡都是每个月老板收起来的，其它的就只有工资单，但老板发工资的时候让员工在工资单上签了字从来都不给工资单员工的。还有其它可以作为证明吗？

beonwang 已解决 2009-10-08 回复(4)

rdfpl 已解决 2010-01-07 回复(1)

发短信的那个号码销户了，在法庭还能作为证据使用吗？是视老公为过错方吗？如果这种情况上诉法院的话，可能会怎么判，怎么分割财产？有个三岁的女孩，不会给他抚养的，我的工作和家庭条件都稳定，他就没那么好。

198778 已过期 2010-12-22 回复(2)

面对现实DW 已解决 2012-12-19 回复(7)

abcde0295 已过期 2013-01-05 回复(3)

一个用人单位对一个员工采取了“限制劳动的形式，让员工无法继续在原工作岗位工作”，而后死咬这个员工是因为“无故旷工”的原因及“不辞而别，而造成自己没有工作的”。如果，员工就“用人单位无故限制员工劳动的权利去仲裁用人单位”，用人单位在仲裁庭上应当举出哪些证据，才能证明“员工是无故旷工和不辞而别”？

自由飞翔AA 已解决 2013-01-14 回复(15)

一个用人单位对一个员工采取了“限制劳动的形式，让员工无法继续在原工作岗位工作”，而后死咬这个员工是因为“无故旷工”的原因及“不辞而别，而造成自己没有工作的”。如果，员工就“用人单位无故限制员工劳动的权利去仲裁用人单位”，用人单位在仲裁庭上应当举出哪些证据，才能证明“员工是无故旷工和不辞而别”？

自由飞翔AA 已解决 2013-01-14 回复(9)

员工给自己工作的担保公司刻公章需要承担什么后果，由于本公司年检没过，公章破损，需要刻新的公章，但是公安指定的刻章地方说没有年检不能刻，员工就找了一家小店刻公章，公章是签订合同用的，请问员工给公司刻章了，需要承担什么后果？该公章员工不使用公章，纯属帮公司去刻章。

henanzz 已过期 2013-02-19 回复(1)

我公司有两名员工，自己在其他单位缴纳了社会保险，因原单位还要给他们一定的月工资，如果保险撤掉，工资也不会再享受，所以他们不愿将社保转移到我公司，我公司该如何操作？如合同上写明，员工自愿不在本公司缴纳社会保险，合不合理？

shyxgy 已过期 2013-02-22 回复(5)

单位要求我提交离职证明，需盖公章，但是前公司不肯盖，自己做了一个，结果做出来的时候，发现公章少刻了有限两个字。请问单位承认我的离职证明吗？

11_milian 已过期 2013-03-24 回复(3)