我面试了一家公司，签了劳动合同，上了三天班，老板说我不符合岗位要求把我开了

我面试了一家公司，签了劳动合同，上了三天班，老板说我不符合岗位要求把我开了，请问这三天我有工资吗？

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提问人：12138呢喃
提问时间：2020-05-31

公司规定如下：第九条公司管理人员、专业技术人员、技术骨干和急需的技术工人调离、解除劳动合同时，除按第八条办理完相关手续外，还应按以下规定缴纳企业损失费。 1、在公司工作时间一年以内的人员调离或解除劳动合同时，除全额退回公司发放的生活补助费外，还需缴纳岗前培训期间公司支付的体检费、培训费和食宿费等3

hzxstar 已过期 2010-07-01 回复(4)

2008年面试进公司，面试通过，签订合同时，公司要求我们签订的合同是：和一家劳动派遣公司的合同

2008年面试进公司，面试通过，签订合同时，公司要求我们签订的合同是：和一家劳动派遣公司的合同！还有就是写一个辞职书，不让写日期，并且注明是自愿解除劳动合同！如果不写不让进厂工作！不得已就签了合同，写了辞职书！至今也不知道这个劳动派遣公司在哪里？到底有没有？后来又同样方式签订了合同！前几年我们强烈要求签

ask201607184a8 已过期 2016-07-18 回复(2)

本人在一家公司办了入职手续，也签订了劳动合同，入职后被告知不能入职我面试时的岗位

本人在一家公司办了入职手续，也签订了劳动合同，入职后被告知不能入职我面试时的岗位，我无法接受，该公司是否应当承担我相应的损失？（当时签劳动合同填写岗位时，被公司告知面试岗位预算没下来，写了别的岗位，但是工作内容还是面试时的岗位。感觉被套路了。）

ask20181010dy6 已过期 2018-10-10 回复(1)

公司反复变签劳动合同，最近用公司下的一家新子公司签合同后辞退，怎么要求合法赔偿

在公司两年，公司反复变签劳动合同，最近用公司下的一家新子公司签合同后辞退，只给一个月赔偿，咨询下怎么要求合法赔偿

虔诚是金已过期 2018-10-31 回复(15)

公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动

公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动法补偿我们

ask20181220s1o 已过期 2019-01-14 回复(9)

公司从去年3月份到今年7月份未和我们签过劳动合同，但是老板要求8月份开始签劳动合/同

公司从去年3月份到今年7月份未和我们签过劳动合同，但是老板要求8月份开始签劳动合/同，而且日期要求改签到去年3月份开始，咨询一下这合法吗？我们该怎么办

ask20190727ias 已过期 2019-07-27 回复(5)

18年8月份与公司A签到了劳动合同，然后入职一个月后，老板要求我同时承担另一家公司B的同岗位工作

18年8月份与公司A签到了劳动合同，然后入职一个月后，老板要求我同时承担另一家公司B的同岗位工作，但到今天都没和公司B签任何合同或者协议，请问违法吗？

ask20190820vsi 已过期 2019-08-22 回复(4)

您好，我在一家公司工作，面试时候老板不给签合同，说试用期，过了试用期签合同

您好，我在一家公司工作，面试时候老板不给签合同，说试用期，过了试用期签合同，第一个月工资按时发放了，第二月我离职了，说下个月15号发工资，到了发工资日期现在老板说公司倒闭了，没钱发。并且删除了我的微信，企图赖账，一共拖欠员工工资3000多元左右，三个人的，这种情况应该怎么办呢？

ask20191020quc 已过期 2019-10-20 回复(7)

一家没有营业执照的公司没有签订劳动合同个人要求签订劳动合

一家没有营业执照的公司没有签订劳动合同个人要求签订劳动合同不与签没有正式工牌没有考勤表拖欠工资乱克扣工资没有正式的工资单只有一些聊天记录请问可以申请劳动仲裁吗？需要多久？

孤狼已过期 2019-12-25 回复(10)

你好，我面试了一家公司，入职第一天没签劳动和合同，让我交了2000元

你好，我面试了一家公司，入职第一天没签劳动和合同，让我交了2000元，其中含1500保险，500工作服钱。但是交完钱以后他们找了个理由让我自己辞职，工作服我也没有收到，辞职当天钱不退，20天后答应只退700元，这合法吗？应该怎么解决？

ask20200417umq 已过期 2020-04-17 回复(4)