工作工资问题 - 相关问题

工作单位没有签订合同，节假日加班没有加班费，不交五险，如果仲裁需要怎么计算赔偿，我底薪是2800，每周只有四天休息，节假日从来没休息过

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提问人：ask20200517xmj
提问时间：2020-05-17

工资保险问题，工作9个月，说半年给上保险，却没有给上，还无事生非辞退

ask201911137vs 已过期 2019-11-13 回复(12)

关于工作问题是这样的，我工作了十天，经常加班，而且获得工资和平常一样，我还没有辞职，但他已经告诉我如果辞职无法获得报酬，我是立即离职向有关部门投诉，还是等三天后离职再做决断?

ask201911179b6 已过期 2019-11-17 回复(6)

关于工作问题是这样的，我工作了十天，经常加班，而且获得工资和平常一样，我还没有辞职，但他已经告诉我如果辞职无法获得报酬，我是立即离职向有关部门投诉，还是等三天后离职再做决断?

。。。。。已过期 2019-11-17 回复(5)

在公司工作两年多，没有签合同，因工资和卫生问题在群里怼了老板家里人一顿被当天辞退，当月工资是按天结算的，这种情况下是按法律补偿来么？

ask20191119rcp 已过期 2019-11-19 回复(5)

ask2020012163k 已过期 2020-01-21 回复(1)

请问律师个问题哈。在我和现在工作的公司的付款方式按照保底制发工资，但还在合同期间内公司又突然说改变支付劳动款的方式，按照单量来算。这个算公司违背劳动合同法吗？

ask20200224kih 已过期 2020-02-24 回复(10)

各位律师好，我在北京市工作，咨询关于疫情期间工资发放问题。公司发通知2月3日～9日在家办公，10日正式复工。我是10日中午回到北京开始自我隔离7天，现在3～14日工资要根据在家办公和隔离期间工作量核算工资，其他时间算请事假不给工资，请问合理吗？该怎么办？

ask20200227y9l 已过期 2020-02-27 回复(11)

工作二十多天不够一个月，因家庭问题主动辞职厂长就说厂里有规定不够一个月不发工资，还说要等在找到人了才能走，问一下这个是什么情况啊

ask20200324p88 已过期 2020-03-24 回复(3)

律师你好，我在绍兴E网看的招聘，给联系人打电话问清楚工作时间工资待遇等问题，当时负责人说月工资4500元，月休两天，最多不超过三天，可是上班后没按时开工资，也就没问，后来开工资感觉工资不对，问他们，说休息要扣工资的，可是休息那天他们还让按时打卡，跟正常上班打卡一样，他们这样做到底违不违法呢？

ask20200414rb7 已过期 2020-04-14 回复(6)

因疫情问题，公司4个月没发工资，实际工作3个月工资未支付，如何处理，像当地劳动局举报管用吗

X&Y 已过期 2020-04-20 回复(8)