合同纠纷
在公司工作两年多，没有签合同，因工资和卫生问题在群里怼了老板家里人一顿被当天辞退
在公司工作两年多，没有签合同，因工资和卫生问题在群里怼了老板家里人一顿被当天辞退 在公司工作两年多，没有签合同，因工资和卫生问题在群里怼了老板家里人一顿被当天辞退，当月工资是按天结算的，这种情况下是按法律补偿来么？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－淄博）
提问时间：2019-11-19 11:08
提问人：ask201……（山东－淄博）
提问时间：2019-11-19 11:08
已有5位律师回答了该问题
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违法辞退的应支付赔偿金，双倍工资存在时效问题。
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应当承担费用
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建议你和当地的律师见面沟通。
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你好，一般情况下可以起诉处理。
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如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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