我上班二天自离了，没签合同公司不给工资，公司要求退还I衣没退

我上班二天自离了，没签合同公司不给工资，公司要求退还I衣没退会怎样？

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提问人：ask20200507urq
提问时间：2020-05-12

我本来是在上个月10月29号提出辞职，公司同意了，第二天准备去上班的时候接到电话说不要我去了，一切后续会给我安排好，工资到时候会打我卡上，可是昨天11月13号是发工资的日期（公司规定每个月的13号发工资）没有发，今天打电话说工资不发给我，说扣了我的违约金，还有公司为我交了把公司交的那份也算在我头上了，说那个违

维权防骗已关闭 2012-11-14 回复(0)

合同员工突然不来上班第二天发短信说不来了工资不发给他行吗?那我公司一时招不上人有损失怎么办

liao123100 已过期 2012-12-12 回复(10)

已和用人单位解除合同，用人单位要求继续在其公司上班，工资如何结算？

因公司需要搬迁到其他地方，合同未到期单位就与我解除合同。公司要求我继续留厂一段时间。公司要求我必须做到搬迁的那一天，否则就要扣工资，请问这样合法吗？另外留厂的这段时间工资是按双倍工资支付吗？

winny-scq 已过期 2013-01-24 回复(6)

合同到期，公司要求最后几天不用来上班，工资也照给

我合同9月底到期，公司不续约了，这2天人事经理和生产经理都说过，最后几天不用来上班，工资照给，人事经理要我写辞职报告！我在辞职报告上原因写合同到期，公司要是等我交了，批准我马上走人，不让我等到月底合同期满，能这样做吗？还有，我在公司只签了一年合同，现在满了，公司不和我续约，我是不是还能向公司要求补偿我

zse1894 已过期 2015-09-25 回复(1)

我因保胎未经公司批准未上班，公司以旷工为由开除及要求退还工资

我因保胎未经公司批准未上班，公司以旷工为由开除及要求退还工资，但我有考勤满勤及工资证明，能不退还工资及要求赔偿，办理失业金吗？

ask20151003p3t 已关闭 2015-10-08 回复(0)

员工拿到工资后，邮件提出有病要离职，第二天就去竞争对手上班，等到他合同截止后到仲裁委员会告公司

员工拿到工资后，邮件提出有病要离职，第二天就去竞争对手上班，等到他合同截止后到仲裁委员会告公司，要求给他开离职证明，期间多次提醒他来公司交接，他都不来

2013BigEyes 已过期 2017-05-24 回复(6)

你好，在公司上班2年多了一直没有签合同，其工资也没有达到当时谈的要求

你好，在公司上班2年多了一直没有签合同，其工资也没有达到当时谈的要求，现要求劳动仲裁，可以吗？

莫不静好已过期 2017-08-28 回复(6)

我上班两个多月，没签合同，现在申请仲裁要求公司赔偿双倍工资，因为没有签任何书面材料

我上班两个多月，没签合同，现在申请仲裁要求公司赔偿双倍工资，因为没有签任何书面材料，微信聊天记录截图和短信工资转账记录可以吗？

ask20180416mdb 已关闭 2018-04-16 回复(0)

公司没和我签合同，我说辞职第二天就没有去上班了，现在发工资的时候公司只跟我发一半的工资

公司没和我签合同，我说辞职第二天就没有去上班了，现在发工资的时候公司只跟我发一半的工资，我去劳动监察大队告还是去劳动仲裁大队告可以拿到双倍工资

阿呀已过期 2019-10-21 回复(15)

四月份开始在公司上班，九月才签合同，未签合同的时间是不是可以要求支付双倍工资？如果可以要求双倍工资

四月份开始在公司上班，九月才签合同，未签合同的时间是不是可以要求支付双倍工资？如果可以要求双倍工资，那是如何计算的？公司强制员工加班，并且工作日加班没有加班费，休息日/节假日也只有一百，加班费如何计算公司没有明文规定，这是否违反了劳动法，可以要求工资补发加班费吗？

ask2019111513c 已过期 2019-11-15 回复(13)