您好，公司未与我签订合同，入职一个月零三天后我提出离职，公司同意离职但是拒绝支付工资

您好，公司未与我签订合同，入职一个月零三天后我提出离职，公司同意离职但是拒绝支付工资，我到劳动仲裁提交材料，；劳动仲裁查不到该公司的企业信息不予办理，我没有签合同只知道公司平时叫的名字，可能注册的名字和平时叫的公司名字不一致，劳动仲裁说让我去法院起诉这个老板就可以，可是我只知道老板名字和电话以及公司的地址（公司地址也不是营业执照上注册的地址）这种情况还可以向法院提起诉讼吗？诉讼壮是属于民事诉讼吗

您好律师工作九天，没有签合同，但是由于个人问题提出辞职，老板拒绝支付工资

您好律师工作九天，没有签合同，但是由于个人问题提出辞职，老板拒绝支付工资，可以提出仲裁吗？提出仲裁能成功吗？谢谢

离职后老板拒绝支付一个半月工资，并得知该公司没有营业执照。没签订劳动合同，没有入职纪录

离职后老板拒绝支付一个半月工资，并得知该公司没有营业执照。没签订劳动合同，没有入职纪录。怎么才能拿到拖欠的工资？

你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合

你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合同里面也规定了要买社保，但是老板也没给我买社保，我申请仲裁，可以拿回我的钱吗

您好，请问公司压一个月工资不发违法吗？就是在签订合同期限内离职

您好，请问公司压一个月工资不发违法吗？就是在签订合同期限内离职，公司扣除最后一个月工资不给这种行为合法吗

用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资

用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资，这合理吗？

未与公司签订合同提前十天提出离职申请，公司要求一个月，否则扣发一定工资

未与公司签订合同提前十天提出离职申请，公司要求一个月，否则扣发一定工资，该怎么解决

未与公司签订合同，现因工作和老板起争执，被解雇，但是老板拒绝支付45天工资

本人从4月底开始在一旅行社上班，中途7月由于女儿生病住院，辞职20多天，然后又回到公司上班，一直到11.15，由于工作内容太多，我天天加班也做不完和老板起了争执，当时就离职了，他不给出给工资的具体时间，我带走了公司的工作手机，要求结算完工资就归还手机。他微信告知，拒绝支付（但是没有记录了）。我该怎么办？难道

您好，如果公司有支付工资的能力，但是就是故意不给工资，可不可以直接提出离职申请

您好，如果公司有支付工资的能力，但是就是故意不给工资，可不可以直接提出离职申请，不跟公司的人员进行交接呢

没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息

没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息。没有上保险。协商之后也不支付工资。这样的话我找劳动监察 可以从哪方面让他们赔偿

离职期满30天后，公司是否应当支付工资以及提成，我们并未签订

离职期满30天后，公司是否应当支付工资以及提成，我们并未签订真正意义上的劳动合同