劳动纠纷
离职期满30天后，公司是否应当支付工资以及提成，我们并未签订
离职期满30天后，公司是否应当支付工资以及提成，我们并未签订 离职期满30天后，公司是否应当支付工资以及提成，我们并未签订真正意义上的劳动合同
问题状态：已过期
提问人：ask202……（新疆－阿克苏）
提问时间：2020-04-26 20:12
提问人：ask202……（新疆－阿克苏）
提问时间：2020-04-26 20:12
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应当支付，有争议的，可以申请劳动仲裁，要求赔偿
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要直接仲裁来维权的
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答：应该享有的工资，不能克扣、
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