工作八年了未与公司签订劳动合同，现在离职可否主张公司支付双倍工资？

单位有一员工，2012年进单位，一直不肯与单位签订劳动合同。现在工作8年啦，要离职（或被辞退），单位需要支付其双倍工资的差额吗？

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提问人：ddc8280089
提问时间：2020-04-27

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zlzloveyf 已过期 2010-11-05 回复(2)

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