离职期满30天后，公司是否应当支付工资以及提成，我们并未签订

离职期满30天后，公司是否应当支付工资以及提成，我们并未签订真正意义上的劳动合同

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提问人：ask20200426evw
提问时间：2020-04-26

我是2012年6月入职的，公司一直没有与我们签订合同和购买保险，并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班，不到岗的则按旷工处理，请问我是否可以随时离职（不提前30天书面申请），并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险，如果我提出和公司协商解决，最多公司只会说补一个月工资，要是我选择仲裁的话，需

kikizw 已过期 2013-05-08 回复(4)

摄影公司给我们签订的一张纸合同规定自动离职没有工资是否合法

ask20150727rsf 已过期 2015-07-27 回复(3)

劳动合同期满后，企业未与职工解除劳动合同，也未签订劳动合同，是否应当支付双倍工资

ht1105 已过期 2016-09-08 回复(1)

您好，公司有一员工签订劳动合同后2天后自动离职，没有辞职，我们是否有义务归还她的档案，档案中还有其自

您好，公司有一员工签订劳动合同后2天后自动离职，没有辞职，我们是否有义务归还她的档案，档案中还有其自费的体检证明。因为对劳动合同不是很熟悉，我们单位有简历完善的职工档案，一般都有存档，请问我们是否必须归还？还是说可以不归还。

15950642468 已过期 2016-10-07 回复(2)

我在公司工资但是并未签订合同我想要离职他扣我工资是否合法

ask20190528ypz 已过期 2019-05-28 回复(3)

在校时签订了三方协议书，现在在企业实习期要结束了，想要离职，公司却要求我们支付违约金（招聘费用）

在校时签订了三方协议书，现在在企业实习期要结束了，想要离职，公司却要求我们支付违约金（招聘费用），我还有一个月的工资没有拿，现在我要交违约金给他吗？

贝吉塔已过期 2019-07-05 回复(3)

公司违约在先，如果我提前申请离职，公司是否有义务结清所有工资及提成

我与现在的公司签了两年的劳动合同，今年12月30日合同到期，最近公司刚刚装修，气味比较重，我现在处于哺乳期，确实因为装修的气味感到身体不舒服。公司除了通风没有采取任何除味净化环境的措施。所以我想提前申请离职，离职的话，今年的业绩提成和去年未结清的业务提成公司是否有义务全部结清？（补充：按照签订的劳动

wxl33 已过期 2019-08-14 回复(1)

在公司上班一个月12天没有签订劳动合同，已经离职了，现在能不能要求公司支付12天的双倍工资

在公司上班一个月12天没有签订劳动合同，已经离职了，现在能不能要求公司支付12天的双倍工资，

AA快递员小刘已过期 2019-09-23 回复(8)

试用期结束还未转正签订劳动合同，提交离职申请后未批复自动离职，公司不发上月工资以及当月工资

试用期结束还未转正签订劳动合同，提交离职申请后未批复自动离职，公司不发上月工资以及当月工资。

ask20191123ln8 已过期 2019-11-23 回复(9)

没签订劳动合同，是否可以随时离职，并且用人单位需支付剩余工资

恶。已过期 2019-11-24 回复(5)