各位律师:您好!我在一家股份公司工作,已经连续签二次的固定合同了,第一次从2009年4月19日到2011年4月20日,第二次从2011年4月20日到2013年4月19日;现在合同期已满,公司不与我续签合同,(我现是产后一年四个月)请问公司应该赔偿我多少倍工资?
公司终止劳动合同,是不是需要提前一个月书面通知我,如果不提前一个月通知,是否应该多给一个月工资?还有,无任何过错,我是否可以要求公司续签合同,并签长期合同。
请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢
请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢
公司与我的合同没有到期,现在要宣布倒闭,我在公司做了一年,请问能否获得公司赔偿?能的话应该赔偿多少?
去年7月初我这个公司成立,单位试用期说是3个月,然后10月份签订了3年的劳动合同,我这个公司是给A公司做包装的,而A公司与包装公司(也就是我这个公司)的合同是通过每年竞标来签订的,也就是说是一年一签,现在我公司与A公司第一年的合同已经到期,今年竞标我公司没有成功由B公司竞标获得获得与A公司的合同,现在我这个公
情况是这样的,我是下岗人员,公司招聘签的劳务合同。我的合同期满是2月5日,因为3月份公司转租别人,所以公司也就不续签,也不事先告知。现在突然通知我们不用上班了。请问这个月的工资是否双倍支付?谢谢。
工作4年,公司理由末尾淘汰不与续签合同,公司该赔偿我吗?赔偿多少??
工作4年,公司理由末尾淘汰不与续签合同,公司该赔偿我吗?赔偿多少??
员工有签订合同工作了半年左右,并且怀孕3 4个月,请问公司停业关门,应该补贴多少钱?
员工有签订合同工作了半年左右,并且怀孕3 4个月,请问公司将在4月份停业关门,应该补贴多少钱?
劳动合同签订一年到期后,公司至今未续签,离职后可否提出赔偿,如可以,是按合同签订工资数赔偿,还是按实
劳动合同签订一年到期后,公司至今未续签,未签订合同约有一年多,如离职后可否提出赔偿,如可以,是按合同签订工资数赔偿,还是按实际发放数赔偿?
我是2003年6月进公司工作的,合同一年签一次,这次合同到今年4月底就要到期了,现在公司提前通知我合同将不再续签,而且口头通知我工作到3月底,我并没有收到退工单,现在公司只说赔偿一个月工资。想请问一下,我是因为合同到期而被解雇,平时工作表现一向不错,经常有嘉奖也没有违反任何公司条例,明年即将退休,现在面临
公司未按总工资缴纳社保, 只按基本工资交纳社保,请问劳动者可以要求解除合同并获得赔偿吗?
公司未按总工资缴纳社保,只按基本工资交纳社保,去年5月公司因为裁员问题就和公司反映过这个问题,但公司还是一直按照基本工资给员工缴纳的,请问劳动者可以要求解除合同并获得赔偿吗?
签过两次固定期限合同,现在合同到期应该签订非固定期限合同,可是公司不再续签合同了,应怎样赔偿我
你好! 我于2011年4月1日与公司签了一年合同,一年期满后,又续了一年从2012年4月1日到2013年3月31日,早前公司老总就通知我总部决定要撤销青岛分公司了,搬到北京公司办公,公司就不与我续签合同了除非我能到北京去,可是我家在青岛不能过去,按劳动法规定如果公司继续与我续合同,我就可以签无固定期限合同了,在这种