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培训协议没有签字,实际上参加了培训,需要按照协议上赔钱吗?

我参加了公司的培训,但是我没有签培训协议,现在要辞职,公司让赔钱,我需要赔吗,名义上说是去培训,基本上都上在外出差干活,就在上海培训了十多天,现在公司让赔5万块钱,这合法吗

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:sunshineyiyi
提问时间:2010-07-16
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签了劳动纠纷调解协议,但协议没有按照实际工资报酬来计算,可以劳动仲裁吗

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shspsl 已解决 2010-02-22 回复(4)

签订了培训协议,自动离职需要赔偿嘛?

我在虹口一家中介干了半年,只签订了培训协议,现在若自动离职,请问需要支付赔偿吗?到目前为止,拿得工资属于培训补贴。协议上说若自动离职,需要退换所有补贴且进行赔偿。事实上并没有进行任何培训,而且协议上的公司和盖章的不是同一名称。3月的补贴没发的,请问可以要求公司发放此月的补贴吗?

Jessicaxqp 已过期 2010-04-03 回复(2)

离职协议书签字扫描件,可以作为证据吗?原件没有

我从以前公司离职了,在离职时公司有一个月工资没有给我,让我签一份离职协议书,里面内容主要有几条要求我离职后继续保守商业秘密包括客户名称联系方式,产品价格等,我当时就感觉还有一个月工资没给我就签字了,但是是我个人签字扫描后发邮件给公司的,原件没有给公司!!!原先公司会拿这份扫描件去追究我的相关责任吗?

离职协议书 已关闭 2010-04-15 回复(0)

我与公司签订了一份培训协议,但没有签劳动合同

我与公司签订了一份培训协议,但没有签劳动合同,培训协议中规定:乙方参加培训学院的培训。通过结业考试合格后,必须为甲方服务两年,服务期限为甲方开业后满两年,乙方的劳动合同到期而培训协议约定服务期未满时,该申请人需续签劳动合同 。乙方服务期未满,提出离开甲方单位,乙方应按照人民币3000元每年(250每月)

akakakwk 已过期 2010-04-15 回复(1)

没有签订培训协议,公司有权利追讨全部培训费用吗

您好, 情况如下:本人与某公司09年1月签订为期三年的劳动合同,09年12月开始公司提供4个多月的国外的技术培训,但没有签订培训协议。10年4月底,培训结束,本人提出辞职,那么公司有权利追讨全部培训费用或者部分费用吗?

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没有签订培训协议,公司有权利追讨全部培训费用吗

您好, 咨询下有关培训费用的问题。情况如下, 本人自09年1月与某公司签订为期3年的合同。09年12底公司开始提供差不多4个半月的国外技术培训,但没有签订培训协议,4月底培训结束后,本人由于个人原因,向公司提出辞职,一个月之后正式辞职,那么公司有权向我追讨这个培训费用吗

小口十子 已过期 2010-04-21 回复(4)

婚后协议没有公证。只有双方签字按了手印有效吗

谢谢你们!请回答,我需要温州市律师,我有很多的事情想问,请给我一个电话号码,我现在在国外,我的qq号码是871081399,谢谢!!!

龙飞 已过期 2010-04-27 回复(1)

没有签劳动合同,公司赔偿双倍工资,是按照扣除保险和税后工资计算,还是按照实际收入计算。

请问 没有签劳动合同,公司赔偿双倍工资,是按照扣除保险和税后工资计算,还是按照实际收入计算。

qjcygq123 已解决 2010-05-20 回复(1)

三方没有签字,但是填写了单位信息,能否换一份新的就业协议

您好!我是某某高校的一名学生,和某单位进行面试后,将三方寄出,但中途觉得待遇不理想,希望对方返还就业协议,但对方已经将其信息填好,寄回我处。三方上暂时还没有我的签字,我不知道就业协议是否生效。还能否和其他单位签约

zuixianzi 已过期 2010-05-22 回复(3)

律师先生好,我和公司签订了培训协议,但培训费用是由我们客户公司支付的,我们公司本身没有支付费用且没法

律师先生好,我和公司签订了培训协议,但培训费用是由我们客户公司支付的,我们公司本身没有支付费用且没法提供发票,那我在协议期限内离职是否还需要赔偿?

midorixx 已过期 2010-05-24 回复(3)
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