签订了培训协议,自动离职需要赔偿嘛?
按照劳动合同法的规定,劳动者与用人单位可以就培训问题进行约定,在约定服务期限内劳动者应该为用人单位服务,否则应承担违约责任。
可以; 如果没有培训的话,不需要赔偿。