法律咨询中心
登录        电话咨询
 公司

离职协议书签字扫描件,可以作为证据吗?原件没有

离职协议书签字扫描件,可以作为证据吗?原件没有 我从以前公司离职了,在离职时公司有一个月工资没有给我,让我签一份离职协议书,里面内容主要有几条要求我离职后继续保守商业秘密包括客户名称联系方式,产品价格等,我当时就感觉还有一个月工资没给我就签字了,但是是我个人签字扫描后发邮件给公司的,原件没有给公司!!!原先公司会拿这份扫描件去追究我的相关责任吗?如果我违反去联系他的客户
问题状态:已关闭
提问人:离职协议书(江苏-镇江)
提问时间:2010-04-15 02:18
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点