是2012年三月公司给我交的保险，并正式入职，但是并没有和我签订书面合同，2013年2月26日因急性病住院治疗，公司只给我开了26号之前的工资，从26号到28号的工资一分钱都没有开，老板说站一天岗开一天钱，你没站岗，当然就不能开资，这是公司的规章制度。我想问，这种作法正确吗，有法律依据吗？
本人20010年3月4号进入该公司，在3月21号查出肺结咳住院半月。请问住院期间工资和所用的医疗费用
本人20010年3月4号进入该公司，在3月21号查出肺结咳住院半月。请问住院期间工资和所用的医疗费用能不能报销。本人没有医疗保险，工作还在试用期内‘
公司未购买社保，员工自然生病住院期间的医疗费用公司已全部支付给本人，但非医疗费用怎么得到补偿？
（非医疗费用指的是住院期间家属护理费，交通费，食宿费，给医生的红包等）
未与公司签订劳动合同，还拖欠工资，在职期间造成的损失要我全部赔偿
在公司工作8个月，未与公司签订劳动合同，离职后，公司最后一个月工资未发，还要我赔偿在职时一个工作失误所造成的全部损失（我需要付部分责任）。现投诉劳动部门后，最后一个月工资拿到了（扣除了20%），公司还要我赔偿那全部损失，还说要向法院起诉我，请问我该怎么办。这损失需要我全部赔偿吗，
我是应届生，公司要求前三个月的试用工资的30%到第四个月再发，如果期间离职这30%将扣除作为公司的补
我是应届生，公司要求前三个月的试用工资的30%到第四个月再发，如果期间离职这30%将扣除作为公司的补偿，我怎么样维权？
公司无理由不让上班也不放工资，有几个月了，这期间应该发工资还是生活费
我是石家庄的， 《河北工资支付规定》第7条规定单位应足额支付工资，第28条规定支付生活费。 我没有任何过错，是否能要求被迫停工期间的全额工资？ 公司不签订劳动合同，但我有劳动关系的证据。
产假期间公司没有发工资，休完产假后领到生育津贴，公司按照我正常工资来补扣我产假期间的个人所得税，合法吗？
在休产假期间公司是否给员工缴纳社会保险？期间该如何发放工资？
我在工作期间小产，有医院开具的病假条，自2013年一月开始缴纳社会保险（五险），在二月十四日因休假未上班，公司通知我二月份保险让我自己缴纳，公司称：公司有规定员工连续二十天以上休假公司不给予员工缴纳社会保险，让员工自己缴纳全部社会保险金额。我的工资公司该如何支付？我不知现在如何与公司协调此事，如何正确维
公司全体员工几乎处于无事可做的状态，领导想在找投资人的期间给员工放两到三个星期的假，那这期间的工资可否按当地最低工资发放？
公司欠了四个月工资，社保6个月没有交，我申请仲裁，仲裁期间可不可以到其它公司上班
公司四个月没有发工资，社保6个月没有交，我到劳动监察大队申诉没有成功，要我去申请仲裁，我想了解一下仲裁期间可不可以到其它公司上班，欠工资太长时间生活都成问题了，急着到其它公司上班挣钱维持生活。急。。。
