公司清算
公司因经营困难，想给员工放假一段时间，期间工资应该如何计算
公司因经营困难，想给员工放假一段时间，期间工资应该如何计算 公司全体员工几乎处于无事可做的状态，领导想在找投资人的期间给员工放两到三个星期的假，那这期间的工资可否按当地最低工资发放？
问题状态：已过期
提问人：稻草尾巴（浙江－杭州）
提问时间：2013-03-11 09:57
提问人：稻草尾巴（浙江－杭州）
提问时间：2013-03-11 09:57
已有6位律师回答了该问题
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工资待遇不变
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工资待遇应该不变
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可以的。
追问：可以相关政策依据么？ -
工资待遇应该不变。
最好跟员工达成协议。 -
可以适当降低工资
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如果要改变工资待遇，放假，要通过劳动局备案。
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