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试用期职工未按离职要求提前通知公司,突然离职还投诉公司该如何处理

我是扬州旭诚市政工程有限公司,我单位有一名刚入职的工人,该工人为河南人,2020年2月28日来仪,因疫情原因在仪隔离至3月9日经招聘进入我司,岗位为搅拌车驾驶员,服务对象为天达集团兴月混凝土有限公司(其是我司新招人员,与天达集团不存在任何关系)。根据我司相关规定,该职工还在试用期,尚未办理正式劳动关系。4月10日,其在未按我司“离职前1个月书面提交离职申请”的情况下突然提出离开,为此,我司及时按照相关程序为其办理退岗结算并于4月13日办结。但正在我司为其办理结算期间,他通过110法律咨询平台发布关于我公司的不实咨询,有损我公司的外部形象,请问该如何处理?!

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:ask20200413w26
提问时间:2020-04-14
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