跟公司签合同固定合同是三年，试用期是三个月，公司现在降低工资了

跟公司签合同固定合同是三年，试用期是三个月，公司现在降低工资了！我能不能在试用期到期解除合同

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提问人：喂.菇凉ωǒ娶妳!
提问时间：2020-03-05

相关咨询

我是2008年6月1日开始到该公司作为试用期的员工，在到2008年8月31日，由于我个人认为在该公司没什么发展的前途，想找过另外一份；可是公司一直都没跟我签合同，而且在我的工作期间我没犯过什么重大过错。公司每个月发给我1200元的工资（这是我进公司的时候公司以跟我说好了的试用期工资），我想问一下我到8月31日辞职了以后

lognic 已过期 2008-08-20 回复(6)

试用期三个月，可是我现在做了55天了，一次工资没有拿到，公司说没有钱，当时试用期只签了一份书面的合同

请问怎么解决，我的工资还能否发

么么哒哒已过期 2014-12-09 回复(6)

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签过合同没有过试用期三个月不想干了，公司压一个月工资，我干了一个多月现在辞职能拿这一个月的工资吗！

ask20150614as2 已过期 2015-06-14 回复(1)

试用期三个月过了，公司一直以考虑为由不签订正式合同，工作半个月后提出辞职，公司到现在一直不发工资，总

试用期三个月过了，公司一直以考虑为由不签订正式合同，工作半个月后提出辞职，公司到现在一直不发工资，总共两个半月工资，打电话询问总是以公司没钱推脱，现在我该怎么办！！有试用期合同和离职证明！

1450667874 已关闭 2015-12-21 回复(0)

您好，我在现在的公司工作半年，试用期是三个月，已领转正工资但未签合同

您好，我在现在的公司工作半年，试用期是三个月，已领转正工资但未签合同，现在我提前一个星期递交辞呈公司未批准说是要提前一个月递交离职申请，这种情况下我还能拿到最后一个月的工资吗？

ask20160629afi 已过期 2016-06-29 回复(1)

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我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间，请问是否可以仲裁要求补偿？，

ask2016122295g 已关闭 2016-12-22 回复(0)

试用期期间，合同上写着试用工资是3000每月，但如今现在公司说工资跟工作量有关

试用期期间，合同上写着试用工资是3000每月，但如今现在公司说工资跟工作量有关，如果任务量没完成工资要扣罚，这是不是违法，现在想辞职，老板却说合同上写着要提前十五天书面申请，否则没有工资，这合法吗

ask201908011lq 已过期 2019-08-01 回复(1)

试用期已签试用合同，后来发现我同岗位的工资都低许多，现在试用

试用期已签试用合同，后来发现我同岗位的工资都低许多，现在试用期未满准备辞职需提前多少天？

ask20191009f43 已过期 2019-10-09 回复(1)

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入职的时候试用期合同写的有保底工资，现在公司效益不好，公司取消保底工资，改为计件计算工资这样我能告这个公司吗？还有签了正式员工合同后公司的工资发放方式是以私人账户转账到银行卡，这样公司理亏吗？

ask20191111s9l 已过期 2019-11-11 回复(9)