合同纠纷
试用期已签试用合同，后来发现我同岗位的工资都低许多，现在试用
试用期已签试用合同，后来发现我同岗位的工资都低许多，现在试用 试用期已签试用合同，后来发现我同岗位的工资都低许多，现在试用期未满准备辞职需提前多少天？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖南）
提问时间：2019-10-09 06:19
提问人：ask201……（湖南）
提问时间：2019-10-09 06:19
已有1位律师回答了该问题
-
提前三天。
咨询专业律师
相关咨询
- 和用工单位，在试用期间签订了两年劳务合同，后来发现合同内规定的工资写的是试用期工资 4个回复
- 试用期期间，合同上写着试用工资是3000每月，但如今现在公司说工资跟工作量有关 1个回复
- 在试用期满当天，公司以请丧假为由延长3天试用期。后来公司直属领导跟我说公司现在不需要这个岗位 3个回复
- 我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间 0个回复
- 试用期一月过后不签合同，开始说试用期工资不低于3000.现在只给2800.试用过后还是只给2800. 0个回复
- 试用期一月过后不签合同，开始说试用期工资不低于3000.现在只给2800.试用过后还是只给2800. 0个回复
- 试用期合同霸王条款，现在发现公司是骗子，离职不给工资 11个回复
- 与公司签了三年合同包含三个月试用期，在试用期间，公司以取消该岗位为由 7个回复
