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原政府部门合同工合同到期后又被聘用,未签合同,工作三年之后无故被辞,工资未给全,该如何处理?

我父亲一直在镇上的经营管理站任会计,工作三十多年,合同期满后,在家呆了一年,后来又被镇上叫回去工作了三年,没有签订任何合同性质的文件。2013年1月份镇上通知我父亲春节后就不用去上班了,工资至今也没有全部发放,也没有任何的补偿。请问这种情况下在法律规定上有什么补偿,如果有该如何做?程序是怎样的?谢谢~!!!

问题状态:已解决 回复 (2)
提问人:erbao1213
提问时间:2013-03-23
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工作满九年,之前一年一签,08年新政策出台后,连续签了三年。合同到期后公司不续约 有无补偿?

公司02年底成立的,当时还是在校生,公司也没有签合同,03年6月毕业后正式签合同,实习和适用期间的四金什么的也都没有补,1年1签合约,直至08年新劳动法出台,签了3年的合同。合同将在12年6月到期,我想问一下,届时,若公司不再续签合同,我能不能得到补偿,补偿的金额是多少个月的工资?谢谢

chaospcxp 已过期 2011-12-16 回复(5)

工作满10年合同到期公司不续签应赔偿几个月工资?

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13590107498 已过期 2012-01-05 回复(11)

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公司要我们签订三年合同,提前辞职就要扣除三个月工资,是否合理?我根据自身情况只能再工作一年,该不该再签这合同,该怎么办?

KAKAK130925 已过期 2012-02-28 回复(7)

【在线等】在单位工作6年,现在合同到期,单位要求调换岗位(将整个部门承包给另一家公司),否则薪水总体

现在岗位年终有奖金,待调换的岗位,只有增加一点工资,总体算起来,还是没现在岗位好;请问可以不调换岗位吗?

starliux 已过期 2012-03-27 回复(2)

在一家公司工作八年合同到期*因为公司各项福利及工资都不能及时发放现在要求离职*能不能拿到公司补偿

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列出 已过期 2012-04-25 回复(4)

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gavinyao138 已过期 2012-05-03 回复(7)

我在公司工作三年,今年4月30日到期,合同到期后,公司没有任何说法,让我继续工作一个月,6月1日,让

我在公司工作三年,今年4月30日到期,合同到期后,公司没有任何说法,让我继续工作一个月,6月1日,让我签了解聘书,说是解聘,怎样计算我的经济补偿

1987哈哈 已过期 2012-06-16 回复(1)

原劳动合同到期后,公司忘记续签合同,劳动者继续工作,工资社保如常发放,现主动离职,要求经济补偿金

原合同2011年9月到期后,公司忘记续签合同,劳动者又工作4个月工资社保都正常发,现劳动者主动离职,除要双倍工资外,要经济补偿金?请问他的经济补偿金依照46条哪一项,第五项行吗?很多人说主动离职不给,又有人说要给经济补偿金,给的依据要详细,怎么解释?可第五项是终止合同。 现在他继续工作,存在新的事实劳动关系

approch 已解决 2012-07-09 回复(2)

我在一家外企工作近7年了,合同本来是今年一月到期的,前天才有人告诉我要签合同,每月工资只有3,4千,

我在一家外企工作近7年了,合同本来是今年一月到期的,前天才有人告诉我要签合同,每月工资只有3,4千,早就不想做了。这种情况应该有补偿吗?我应该走怎样的程序?谢谢?

楚留飞 已解决 2012-11-18 回复(2)
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