你好，我想问下在疫情期间公司要求去上班，员工特殊原因想要离职公司说必须提前一个月

你好，我想问下在疫情期间公司要求去上班，员工特殊原因想要离职公司说必须提前一个月，或者就只能自离，自离对员工会不会产生严重影响泰维智链中心

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：ask20200211r7m
提问时间：2020-02-11

公司突然换老板...没有任何提前通知...合同期限未满.....经理要求员工签署因个人原因愿意离职才可以同新公司签署合同 ...对当事人急眼大吼辱骂威胁...当事人都签署了..！！！（新公司老板提出苛刻待遇...促使所有员工离职）是否可以得到补偿金...提出仲裁是否有效.当事人工作4年10个月【补偿金问题；如果可以得

yu470055368 已过期 2012-03-07 回复(3)

公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职

公司突然换老板...没有任何提前通知...合同期限未满.....经理要求员工签署因个人原因愿意离职才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有出示劳动合同. (当事人已签了离职表也签了入职表,入职表内容都是空白的没有薪金待遇,按现在情况是否向旧公司要求补

郭晓丽14 已过期 2013-01-21 回复(3)

公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职

公司经营原因把生产车间承包给别人...提前10天口头通知...合同期限未满.....经理要求员工签署因个人原因愿意离职才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有劳动合同. (当事人已签了离职表-个人原因,按现在情况是否向旧公司要求补偿金呢?)旧公司是以经营

shao8256483 已过期 2013-04-28 回复(3)

您好我想问一下正式员工离职，公司要求必须提前一个月写申请，而且离职那一个月不准请假

您好我想问一下正式员工离职，公司要求必须提前一个月写申请，而且离职那一个月不准请假。我现在报告提交了半个月了部门老大也签字的，现在想走公司不同意说必须满一个月或者人招来了才行不然就扣上个月工资和这个月做了几天的工资这样公司合理？

ask20150803yuy 已关闭 2015-08-03 回复(0)

你好，我现在休产假，还有一个月的政府奖励假没休，我公司规定要离职的员工必须提前一个月打离职报告

你好，我现在休产假，还有一个月的政府奖励假没休，我公司规定要离职的员工必须提前一个月打离职报告，那我如果现在打离职报告以后，我还能休这个奖励假吗

ask20160910e27 已过期 2016-09-10 回复(1)

我想咨询下，我在一家公司上班试用期期间，几乎天天要求加班，申请离职后被要求必须一个月才能离职

我想咨询下，我在一家公司上班试用期期间，几乎天天要求加班，申请离职后被要求必须一个月才能离职，如果这一个月中途就不去了，会对我有什么影响吗？之前的工资能正常拿到吗？试用期不是提前三天打离职就可以吗？

ask20180513gme 已过期 2018-05-13 回复(6)

你好我上班一个月离职了公司以离职必须提前一个月为由拒绝

你好我上班一个月离职了公司以离职必须提前一个月为由拒绝发我工资我可以讨要吗

时过境迁已过期 2019-06-10 回复(4)

我现在上班的公司签的三个月的实习期但是公司要求合同上写的实习期提前一个月离职必须写一个月才能入职

我现在上班的公司签的三个月的实习期但是公司要求合同上写的实习期提前一个月离职必须写一个月才能入职，我现在还在实习期想离职了但是我知道劳动法规定是提前三天现在我想自离了但是公司压了半个月工资不知道自离了能不能拿到这半个月工资

ask20191109s4c 已过期 2019-11-09 回复(5)

我上某国企员工，上班半年，属于实习期，一年转正，公司要求离职提前一个月提交辞职报告

我上某国企员工，上班半年，属于实习期，一年转正，公司要求离职提前一个月提交辞职报告，我在还有三到五天发年终奖的时候提交辞职报告，公司可以不发我年终奖吗？

未知已过期 2019-12-27 回复(14)

本公司有一位员工新来的，上班一个月零八天后，离职（劝退的，因工作原因）已经开了一个月的工资

本公司有一位员工新来的，上班一个月零八天后，离职（劝退的，因工作原因）已经开了一个月的工资，剩下的八天工资没有开，之前也没有签订劳动合同，如果工资不给开，合法吗？

好好爱自己已过期 2020-01-15 回复(5)