一个星期连续上班超过40小时，不给加班费，直接给调休这合法嘛？？有的时候连续上班一个月

一个星期连续上班超过40小时，不给加班费，直接给调休这合法嘛？？有的时候连续上班一个月，也给你调休十几天这合法嘛？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20200110mfk
提问时间：2020-01-10

相关咨询

公司担心加班时间过长会受到处罚，规定每月加班超过38小时后不支付加班费，只能安排以后调休，这样合法吗？

puppy33 已过期 2012-11-07 回复(6)

劳动法规定每周至少休息一天，如果不超过加班时间，是否可以不休息？请回答两个问题，说清楚，谢谢！

沐沉风已解决 2013-08-23 回复(4)

公司强制加班，连续上班十几天，有的时候上12个小时，有的时间10小时，本来是8小时的，我们是属于销售类的，说绩效和加班工资二选一，现在又把指标提高了，想逼我们走，自己离职，可以申请劳动仲裁吗，需要什么材料，流程怎样

人生若只如初见已过期 2016-12-01 回复(2)

公司强制加班，连续上班十几天，有的时候上12个小时，有的时间10小时公司强制加班，连续上班十几天，有的时候上12个小时，有的时间10小时，本来是8小时的，我们是属于销售类的，说绩效和加班工资二选一，现在又把指标提高了，想逼我们走，自己离职，离职后申请成功率大吗

人生若只如初见已关闭 2016-12-02 回复(0)

连续一个星期要求员工下班后培训两个小时，包括周六一整天，算加班吗？公司提出不可以调休，不补加班费，合理吗？

ask20170510qc1 已过期 2017-05-10 回复(1)

你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费。法定节假日也不休没有加班费这算不算公司违约。合同。

ask20170512cpf 已过期 2017-05-12 回复(4)

本人在工厂上班，每周加班四天左右，每天加班三个半小时，每月加班超过五十个小时，但加班费给1.5倍，月休两天，违法吗？我要快辞不批怎么办？

ask20180102fp6 已过期 2018-01-02 回复(4)

在一个小店里上班，试用期（俩个月）内基本每天加班至少一俩个小时，不给加班费。也不给我们交保险。

ask20180718upn 已过期 2018-07-18 回复(11)

本人在影楼上班天天加班上十一个小时班没有加班费也没签合同想辞职老板说要提早一个月才行可是留下来还要加班身体吃不消怎样才能让他放我走呀

ask20190512m8k 已过期 2019-05-12 回复(6)

在厂里每天工作11个小时，每个星期上班都超过了40小时，想离职他说要提前一个月，签了劳动合同，我现在想自离，根据这些问题，我自离的话会不会有工资

ask20190614ai8 已过期 2019-06-14 回复(6)