本人在影楼上班 天天加班上十一个小时班 没有加班费 也没签合
去申请仲裁维权。
可以直接诉讼来维权的
准备证据,劳动仲裁或者投诉解决。
向劳动监察投诉。
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
直接走人,申请劳动仲裁就好了