劳动纠纷
每月加班超过38小时后不支付加班费，只能安排以后调休，这样合法吗？
每月加班超过38小时后不支付加班费，只能安排以后调休，这样合法吗？ 公司担心加班时间过长会受到处罚，规定每月加班超过38小时后不支付加班费，只能安排以后调休，这样合法吗？
问题状态：已过期
提问人：puppy3……（辽宁－大连）
提问时间：2012-11-07 22:42
提问人：puppy3……（辽宁－大连）
提问时间：2012-11-07 22:42
已有6位律师回答了该问题
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不合法，加班应支付加班工资
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不合法。
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不合法。
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不合法，你要搜集好加班的证据，这样维权时有依据
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你好，不符合法律规定，应支付加班工资。
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不合法
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