财务人员试用期内离职，没有签合同，公司不招人对接，不对接私自

财务人员试用期内离职，没有签合同，公司不招人对接，不对接私自离开会不会被起诉

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：大傻子
提问时间：2020-01-03

我在公司做会计工作，做了近两年，两年一直都没有签合同。现在公司股东之间有了矛盾，公司停止运行半个多月，我想辞职，公司不让我走，后面我就写了交接单给公司，但是交接单没签名，这样日后叫我回公司交接，我能否不回去交接呢？公司若提请仲裁，我是否要负什么法律责任？寻求一个专业的答案，谢谢！

Worky 已过期 2015-03-22 回复(1)

在试用期内离职原单位不给开离职证明说试用期不满一个在公司没有入档，不给开离职证明

ask201908118w2 已过期 2019-08-11 回复(2)

在试用期内离职原单位不给开离职证明说试用期不满一个在公司没有入档，但我需要离职证明，怎么样可以让原单位开离职证明

ask201908118w2 已过期 2019-08-11 回复(2)

公司试用期内，离职不给发工资，而且劳动合同也不给我，离职也没有证明，我手里没有任何相关资料，能去劳动局申请仲裁吗？

ask20190813dfc 已过期 2019-08-13 回复(6)

材料款没有签合同，有送货货单和对账单，送货单是收货员签字，对账单上有对方公司盖章及财务人员签字，请问可以起诉么，送货地点是六盘水，对方公司在合肥，起诉的话是到哪个地方？

ask201909103y3 已过期 2019-09-10 回复(4)

材料款没有签合同，有送货货单和对账单，送货单是收货员签字，对账单上有对方公司盖章及财务人员签字，请问可以起诉么，送货地点是六盘水，对方公司在合肥，起诉的话是到哪个地方？

ask201909103y3 已过期 2019-09-10 回复(8)

试用期内，没有签劳动合同，一提前三天申请离职，公司三天内没有找到人接替我的工作而导致的损失是否由我负责，离职申请表交上去了但老板没有签字，三天时间到我是否可以自动离职

ask20191107un2 已过期 2019-11-07 回复(4)

试用期内，没有签劳动合同，已提前三天申请离职，公司三天内没有找到人接替我的工作而导致的损失是否由我负责，离职申请表交上去了但老板没有签字，三天时间到我是否可以自动离职

啊已过期 2019-11-07 回复(10)

没有签合同的财务人员，工作一个多月，还在试用期，离职不对接会不会被起诉

代雅琳已过期 2020-01-03 回复(6)

试用期内离职，没有签合同，公司不招人对接，私自离开会不会被起诉

大傻子已过期 2020-01-03 回复(8)