没有签合同的财务人员,工作一个多月,还在试用期,离职不对接会
应该对接的,这是会计职业道德要求。
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
您好,具体情况具体分析,离职的话可以提前告知单位的,建议您们协商解决。
只是道德问题、
建议委托律师处理
通常按照合同情况处理。