合同纠纷
在网吧茶楼当前台收银，工作了一个多星期，没有签合同，现在离职了
在网吧茶楼当前台收银，工作了一个多星期，没有签合同，现在离职了 在网吧茶楼当前台收银，工作了一个多星期，没有签合同，现在离职了，老板说我强制离职需要承担造成的损失，是这样吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2019-09-26 20:11
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2019-09-26 20:11
已有6位律师回答了该问题
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申请辞职。
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答：是。
追问：那怎么才算正常离职呢？承担损失是所有损失都我一个人承担吗回答：答；离职需要按照规定提前申请，不能擅自离开。追问：没有签合同也是要遵守吗，还在实习期回答：答：存在事实上的劳动关系。 -
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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向当地法院起诉
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发生劳动纠纷，可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。
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