合同纠纷
工作2年，有8个月未交社保。签过一次合同，后来都没有签，现在离职最后一个月工资迟迟不付
工作2年，有8个月未交社保。签过一次合同，后来都没有签，现在离职最后一个月工资迟迟不付 工作2年，有8个月未交社保。签过一次合同，后来都没有签，现在离职最后一个月工资迟迟不付，怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2018-02-22 09:35
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2018-02-22 09:35
已有4位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁，可主张未确定劳动合同的双倍工资
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可以申请劳动仲裁，要求补缴社保以及未发的工资，至于没有签订书面合同可以要求双倍工资
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你好，可以向单位所在地劳动争议仲裁委申请劳动争议仲裁。
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你好！可以申请劳动仲裁
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