您好，我在一个公司入职，试用期三个月，在我工作了1个半月后到12月31

您好，我在一个公司入职，试用期三个月，在我工作了1个半月后到12月31，公司以试用期不合格，出现质量安全问题为由，辞退了我。没有给我交保险。我可以起诉是违法辞退和以以未交保险为由起诉进行赔偿吗？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask2020010169g
提问时间：2020-01-01

您好，想咨询您一个问题:我的工作是按业务量来计算工资的，但是公司说在试用期三个月期间不算提成，只有基本工资2200，但是在试用期间业务量很大的时候我们连续一个月左右都是一天从8:30到10:30或者更晚，这样的情况下公司只给了300元补贴，这样合理吗，可以到劳动局告这个公司吗

ask20150315ndr 已过期 2015-03-15 回复(1)

您好！我在某餐厅工作，签了劳动合同，试用期三个月，但是我才做完一个半月

您好！我在某餐厅工作，签了劳动合同，试用期三个月，但是我才做完一个半月，就不想做了，向店长提出辞工，他说要到下个月才能辞。下个月发放工资，这样合理吗？我想3天内结算工资，可以吗？因为家里有事，又没车费。

ask201602023mu 已过期 2016-02-02 回复(1)

您好，我在一家公司工作，试用期是三个月，现在还在试用期内，他属于一家教育培训机构

您好，我在一家公司工作，试用期是三个月，现在还在试用期内，他属于一家教育培训机构，她让我们签一份保密协议，如果要进公司必须要跟课，这个课程他说价值4800，而且一次就能学会，他怕我们听完课就不干了，所以让我们签了4800的协议，她说如果被辞退就不用交4800，如果干不满两年自己辞职，就要给公司4800，我想问一下这

雪儿已过期 2017-06-13 回复(1)

您好，我在一个小公司工作，按照当时说的，试用期三个月，等到试用期过后

您好，我在一个小公司工作，按照当时说的，试用期三个月，等到试用期过后，还没签合同，过后一周多，突然口头说被辞退，这样的情况，公司应该赔偿吗？有的话赔偿多少

Tmac杨已过期 2017-10-26 回复(4)

您好，我与公司签了试用期三个月的合同，但是我工作了一个月，想辞职

您好，我与公司签了试用期三个月的合同，但是我工作了一个月，想辞职，可以吗

ask20180711z1o 已过期 2018-07-11 回复(8)

律师您好！我是在试用期内8月30日离职员工，公司规定未满三个月试用期员工则需提前三天申请离职

律师您好！我是在试用期内8月30日离职员工，公司规定未满三个月试用期员工则需提前三天申请离职，当月扣了社保300元，那为什么扣我下个月的社保300元，

ask20190831zf6 已过期 2019-09-01 回复(3)

律师您好！我是在试用期内8月30日离职员工，公司规定未满三个月试用期员工则需提前三天申请离职

ask20190831zf6 已过期 2019-09-01 回复(4)