我和公司未签订劳动合同。在该公司上班共一个月零八天，没有打卡记录
我和公司未签订劳动合同。在该公司上班共一个月零八天，没有打卡记录，有登记记录本，但是登记日期是从十月四号开始，实际上我是从九月二十七号开始上班。在十一月四号老板微信联系我，告知我不适合该岗位，进行劝退。十一月七号结算工资为一千三百六十元（微信转账）。面试告知每月底薪为两千。请问我可以申请劳动仲裁告他克扣工资和未签劳动合同吗？
你好，我是一名从事建筑行业的人员，在一个私人企业上班，没有与公司签订劳动合同
你好，我是一名从事建筑行业的人员，在一个私人企业上班，没有与公司签订劳动合同，在今年六月底，因公司没有业务进行裁员，已经办完了结算手续，但是当时说的钱七月中旬打卡，在结算单上也备注了转账两字，但是到现在公司都没有发？请问怎么办
你好，我是一名从事建筑行业的人员，在一个私人企业上班，没有与公司签订劳动合同
你好，我是一名从事建筑行业的人员，在一个私人企业上班，没有与公司签订劳动合同，在今年六月底，因公司没有业务进行裁员，已经办完了结算手续，但是当时说的钱七月中旬打卡，在结算单上也备注了转账两字，但是到现在公司都没有发？请问怎么办
入职半年房地产公司未与本人签订劳动合同，有正常发工资流水及上班打卡记录
入职半年房地产公司未与本人签订劳动合同，有正常发工资流水及上班打卡记录，现公司以本人私下签单（3000元）损害公司利益为由，扣除本人全部未结工资及佣金（25000元），我需要怎么维权
你好。我去一个公司上班 但是没有签订劳动合同 就外派销售 现
你好。我去一个公司上班 但是没有签订劳动合同 就外派销售 现在不到1个月 不干了 工资和说的严重不符合
本人于7月份进入该公司打卡上班7天，考勤记录正常。8月1日该公司与我签订合同
本人于7月份进入该公司打卡上班7天，考勤记录正常。8月1日该公司与我签订合同，视为试用期内，工资1890元。打卡上班14天考勤正常。现公司以7月份工作不达标为由将我辞退并拒付工资。合同上有写倘若工作不达标则无工资。7月份那7天没有工资没意见。但是8月份14天也不给我。
再一家电商公司上班，公司没有签订劳动合同，没交社保，上下班有打卡
再一家电商公司上班，公司没有签订劳动合同，没交社保，上下班有打卡，但是钉钉上打卡显示和当时应聘的公司名字不一样。发工资的卡不是企业法人是参股人发的工资，请问这样的情况可以申请劳动仲裁么
在公司上班一个月12天没有签订劳动合同，已经离职了，现在能不能要求公司支付12天的双倍工资
在公司上班一个月12天没有签订劳动合同，已经离职了，现在能不能要求公司支付12天的双倍工资，
请问，我在一个劳务公司上班，当时叫我过来是微信聊天说的待遇，没有签订合同
请问，我在一个劳务公司上班，当时叫我过来是微信聊天说的待遇，没有签订合同，现在劳务公司一直拖欠工资，不愿意给工资，要起诉他嘛？
我上班半个月，没有签订劳动合同，虽然公司说离职需要提前一个月
我上班半个月，没有签订劳动合同，虽然公司说离职需要提前一个月，但是他当天就给我批了，我想问工资不是应该在离职当天结清吗，为什么他要让我等到15号？我该不该去等到十五号
