我和公司未签订劳动合同。在该公司上班共一个月零八天，没有打卡记录 我和公司未签订劳动合同。在该公司上班共一个月零八天，没有打卡记录，有登记记录本，但是登记日期是从十月四号开始，实际上我是从九月二十七号开始上班。在十一月四号老板微信联系我，告知我不适合该岗位，进行劝退。十一月七号结算工资为一千三百六十元（微信转账）。面试告知每月底薪为两千。请问我可以申请劳动仲裁告他克扣工资和未签劳动合同吗？