我是一企业的地区销售主管,我主要负责工作有,店铺管理,商场洽谈,还有商场财务核对等,我在该公司工作1年零3个月,我提出离职已25天,但是由于我家中有事情,我必须提前交接工作,但是公司不同意,所以我不能进行交接工作,直接离职!我会触犯到法律吗?我在该公司有报销款1300元左右,公司有权利扣押我吗?公司给我多少的处罚才算合理?
在公司工作十年;一直没有签劳动合同;现在我想辞职;该怎样要求索赔
我于2003年4月1号在公司上班至今;现在工作时间长工资太低;我想辞职;请问我该怎样向公司要索赔;按法律法规;公司应该赔偿我吗;要赔偿多少;请各位法律专家帮我出注意;谢谢;
员工离职未得到公司同意,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
有公司有一个职工,在公司工作6个月,经常先斩后作,休息后才请假,公司不批准。现在也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
请问我在某公司工作满三个月 现在公司给予我无条件辞退 我该怎样要求赔偿
我应聘的时候公司领导告诉我 试用期只有一个月 过了一个月以后就给予我转正 并且投五保 然后我过了一个月向公司提交转正申请 公司回避我的问题 对我一拖再拖 现在给我拖了三个月 我慢三个月 给我无条件辞退 请问我能否得到什么赔偿 应该怎样做
员工工作30天离职未得到公司同意,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
员工工作30天离职未得到公司同意,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
公司现在要我交接工作,同时告诉我没有合适的岗位,看看招聘情况,如果有合适的再安排岗位
公司现在要我交接工作,同时告诉我没有合适的岗位,看看招聘情况,如果有合适的再安排岗位。也就是说现在公司没有定岗却要求我交接,这种情况该怎么办,我是交接还是不交接,如果不交接公司有没有权利起诉我?如果交接了公司还是没有定岗我该怎么办?
公司单方面解除劳动合同后又不给合理赔偿,我是否要去做工作上的交接和离职手续的办理呢?
请问,现在公司单方面解除劳动合同后又不按劳动法给予合理的赔偿,我是否应该按公司要求去做工作上的一些相关交接和离职手续的办理呢?不然公司不发我12月份正常上班的工资,到时候我去申请劳动仲裁的时候,也是我没有道理了吗?公司还有权来告我吗私拿公款吗,因为我手上有近三千块钱的备用金和货款。
我第一份工作公司给上了一个月的保险,离职后在家呆了一年,现在公司给交保险怎么交,要失业证我也没有呀~
我第一份工作公司给上了一个月的保险,离职后在家呆了一年,现在公司给交保险怎么交,要失业证我也没有呀~我可以把那一个月的保险取消了吗???
我第一份工作公司给上了一个月的保险,离职后在家呆了一年,现在公司给交保险怎么交,要失业证我也没有呀~
我第一份工作公司给上了一个月的保险,离职后在家呆了一年,现在公司给交保险怎么交,要失业证我也没有呀~我可以把那一个月的保险取消了吗???
我第一份工作公司给上了一个月的保险,离职后在家呆了一年,现在公司给交保险怎么交,要失业证我也没有呀~
我第一份工作公司给上了一个月的保险,离职后在家呆了一年,现在公司给交保险怎么交,要失业证我也没有呀~我可以把那一个月的保险取消了吗???
您好,我在沈阳一家品牌专卖店工作,2008年入职,入职期间签了一年的合同,到期后公司没有给续签,至今没有给我交保险,现在公司已调离工作地点的形式给我掉到离我家很远的地方工作,公司里好几个人都是这样,就是想让我们自行离职,我们要求离职公司也不给我们任何的赔偿,请问这种情况我该如何维权?可以要求赔付吗?