劳动纠纷
请问我在某公司工作满三个月 现在公司给予我无条件辞退 我该怎样要求赔偿
请问我在某公司工作满三个月 现在公司给予我无条件辞退 我该怎样要求赔偿 我应聘的时候公司领导告诉我 试用期只有一个月 过了一个月以后就给予我转正 并且投五保 然后我过了一个月向公司提交转正申请 公司回避我的问题 对我一拖再拖 现在给我拖了三个月 我慢三个月 给我无条件辞退 请问我能否得到什么赔偿 应该怎样做
问题状态：已过期
提问人：shangy……（山东－青岛）
提问时间：2012-09-01 10:51
提问人：shangy……（山东－青岛）
提问时间：2012-09-01 10:51
已有2位律师回答了该问题
-
没有签订劳动合同的话，可以要求双倍的工资，单位违法辞退你。你可以要求双倍的经济补偿金
-
你好；申请劳动仲裁，赔偿你2个半月的工资（半个月是补偿金）
咨询专业律师
相关咨询
- 我老婆进入公司未签订合同，现在我老婆怀孕了，公司要求辞退，请问我可以像公司需要那些赔偿。 9个回复
- 公司要我们劳动合同改到另外注册的一个的公司，不改签就辞退我，如果我不签请问我工作2年多了可以要求赔偿 4个回复
- 我在一个公司工作了13年现在公司要辞退我 我现在怎样要公司赔偿 3个回复
- 我在公司工作五年了，前两年没上保险。现在合同还有一个月到期了，公司决定辞退我。请问我能得到赔偿吗？ 4个回复
- 工作1年多,被公司辞退,没有签合同,没有交社保.能否要求给予赔偿? 3个回复
- 和公司签了3年的合同，现在公司因为这个项目不赚钱要辞退我们，我现在工作4个月，请问应该得到什么赔偿 1个回复
- 工作不到三个月，公司不签合同，不交社保，无理由无书面通知辞退告知我次日不用上班，我能得到哪个赔偿？ 1个回复
- 工作过程中外出给别人帮忙发生交通事故能不能要求公司老板给予部分赔偿 1个回复
