高飞律师 VIP2011-08-21 22:52

你有权要求单位支付相当于12个月本人工资标准的经济补偿金，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

工作13年可以要求与单位签订无固定期限合同，没有法定事由，单位不能辞退你。如果你同意解除合同，可以要求单位支付经济补偿金，12个月工资。

针对你的问题答复如下：

    1，在该用人单位连续工作满十年，你有权要求签无固定期限劳动合同；
    2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准；
    3，你有权要求单位补缴社会保险；
    4，你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资；
    5，你有权要求单位支付相当于12个月本人工资标准的经济补偿金；
    6，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。