工作1年多,被公司辞退,没有签合同,没有交社保.能否要求给予赔偿?
可以要求补交保险,支付12个月的双倍工资,补偿一个半月的工资。
如果申请劳动仲裁需要你提供什么时间段内你在该单位劳动的证据。用人单位由于违法不与你签订书面劳动合同,需按劳动者原工资标准支付经济赔偿金。
根据劳动合同法实施条例规定,你仅能要求支付十一个月的双倍工资。 违法解除劳动关系的,用人单位应当支付3个月工资的赔偿金。 社保可向社保局投诉,并要求补交。