现在离职工作没有交接，公司给予怎样的处罚才合理？ 我是一企业的地区销售主管，我主要负责工作有，店铺管理，商场洽谈，还有商场财务核对等，我在该公司工作1年零3个月，我提出离职已25天，但是由于我家中有事情，我必须提前交接工作，但是公司不同意，所以我不能进行交接工作，直接离职！我会触犯到法律吗?我在该公司有报销款1300元左右，公司有权利扣押我吗？公司给我多少的处罚才算合理？