(求帮忙解答)在一家公司上班扣除四个月的社保费用没有发社保卡
(求帮忙解答)在一家公司上班扣除四个月的社保费用没有发社保卡,离职差不多一年 在一家公司上班扣除四个月的社保费用没有发社保卡,离职差不多一年,进到另外一家公司上班,没有办理什么社保转移,也没有叫我填社保办理表什么的!扣除6个月社保费用还是没有发社保卡!而且社保费用还是提前扣除的!例如:我在上五月份的班
公司没跟我买社保,而且合同也没有给我另一份。我想辞职。应该怎么做,能否获得赔偿
公司没跟我买社保,而且合同也没有给我另一份。我想辞职。应该怎么做,能否获得赔偿。
在一家公司干七年,没有交社保,公司现在不开了,应该怎么陪钱?谢谢
在一家公司干七年,没有交社保,公司现在不开了,应该怎么陪钱?谢谢!
公司拖欠工资且未签订劳务合同缴纳社保,已申请仲裁,但公司声称诉讼对象不是他们,应该怎么解决?
本人于18年6月份入职A公司,入职后公司以年底搬办公地点为由与我未签订劳务合同且入职期间未缴纳社保,同时存在拖欠数月工资的情况。其中前几月发放工资时也是从股东旗下另一公司B公司的出纳其私人账户进行打款。目前已申请劳动仲裁且已受理,但进行私下调解时,公司声称诉讼对象不是他们,我应向B公司申请赔偿。但是我工作
每个月社保费用的扣除由个人和公司各承担相应的比例,而公司把公司缴纳的部分算作员工的工资
每个月社保费用的扣除由个人和公司各承担相应的比例,而公司把公司缴纳的部分算作员工的工资,请问这样的情况合法吗?
产假期间公司没有发工资,社保个人应缴纳的费用是公司垫付的!这
产假期间公司没有发工资,社保个人应缴纳的费用是公司垫付的!这个钱我需要产假过后还给公司吗
在公司我没有签社保协议,公司应该把社保费用打给我,可是公司那边有没有以工资的形式发下来给我
在公司我没有签社保协议,公司应该把社保费用打给我,可是公司那边有没有以工资的形式发下来给我,我不知道,并且签了3年的劳动合同,我被公司辞退之后事阁2年还可以去劳动局那边告公司吗?