郭庆梓律师 VIP2017-12-25 14:27

您好，收集证据提起劳动仲裁，可以要求补缴社保。可以把具体情况给我说说，我来给您直接的指导。本人处理过大量的类似案件，有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。

您好，这是不合理的，没有缴纳社保是可以要求补缴的，并且要求经济补偿金的。请问你工作多久？如果方便的话，可以来电详谈，以便更好地交流指导，咨询免费。希望可以帮助到你

你好，建议你不要自动辞职，请问你是否签订了合同呢？合同是怎么约定的呢？这样吧，我现在在办公室，你现在是否方便？方便的话及时来电咨询。
如果很紧急的话你可以直接来电我们详细聊一下，用法律途径解决。
来电免费，我们会最大权益帮助你争取的

您好，因为没有缴纳社保可以要经济补偿金。工作多久了？工资状况如何？手上现在有哪些证据材料呢？可以把具体情况给我说说，我来给您直接的指导。本人处理过大量的类似案件，有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。

可以申请劳动仲裁维权的。

你好，如果是你主动要求辞职，是没有赔偿金的，可以要求单位给你补缴社保。请哪位你在这家单位工作多久了呢？为了最大程度的保障你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议转为一对一咨询或者来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

您好！您如果能够拿出证据证明你们之间有劳动关系或者与单位之间已经签订了劳动合同，那就可以要求对方补交社保，支付补偿金，不能协商就可以申请劳动仲裁，具体您可以来电，我详细给您指导。

你好，工作了多少年了呢？没有交社保可以要求补缴社保，有签订劳动合同吗？
本人处理过大量的类似案件有丰富的办案经验由于有些问题涉及到您的个人隐私我建议您方便的话直接来电与我详谈网上咨询费时费力我想知道更多的具体细节来判断，希望能够帮助到你。
具体的你可以来电免费咨询解决你法律上的疑问。
具体的你可以来电免费咨询解决你法律上的疑问给你操作上的指导。

收集证据提起劳动仲裁，

直接去申请劳动仲裁，要求解除与合同并支付经济补偿