公司要求员工签署无偿加班协议并要求员工加班,我只有钉钉打卡记录和外卖记录
公司要求员工签署无偿加班协议并要求员工加班,我只有钉钉打卡记录和外卖记录,工资流水和劳动合同这四样够吗?如果公司说我是自愿加班我该怎么反驳?谢谢
我想咨询一下,公司在员工进厂前要求签署了一份员工自愿不买社保的协议
我想咨询一下,公司在员工进厂前要求签署了一份员工自愿不买社保的协议,请问此协议是否有效?
公司要求员工签订计算业绩提成协议,但是协议里有说明加班不计算加班费
公司要求员工签订计算业绩提成协议,但是协议里有说明加班不计算加班费,这样合理吗?已经签个名还可以进行投诉吗?
请问下,公司组织国庆节期间外出培训,内容是国学,但是要求员工签署服务期限协议
请问下,公司组织国庆节期间外出培训,内容是国学,但是要求员工签署服务期限协议,服务期限十年,离职赔偿额度是五千,并以此为名不发离职员工工资,想咨询下合法吗?这个培训非自愿,但是没有证据,因为口头通知在公司工作不能请假不去。
具体情况:公司突然宣布解散并于当天要求员工签署放弃一切员工福利的协议
具体情况:公司突然宣布解散并于当天要求员工签署放弃一切员工福利的协议,第二天才签署解除劳动关系的协议。后面员工发起劳动仲裁,劳动局判员工胜诉,并要求公司支付员工工资和赔偿金。之后,公司反过来起诉员工表示不需支付赔偿金,目前已有部分员工收到法院开庭的传票。 个人认为目前的情况应该都是员工方有利的,但是
具体情况:公司突然宣布解散并于当天要求员工签署放弃一切员工福利的协议
具体情况:公司突然宣布解散并于当天要求员工签署放弃一切员工福利的协议,第二天才签署解除劳动关系的协议。后面员工发起劳动仲裁,劳动局判员工胜诉,并要求公司支付员工工资和赔偿金。之后,公司反过来起诉员工表示不需支付赔偿金,目前已有部分员工收到法院开庭的传票。 个人认为目前的情况应该都是员工方有利的,但是
你好,请问下我是顺丰速运的自有员工,已经工作了12年了,现在公司要求我签署一个用工变更协议
你好,请问下我是顺丰速运的自有员工,已经工作了12年了,现在公司要求我签署一个用工变更协议,劳动关系变更到顺丰速运的一个所谓子公司里面,工龄累加,其它都没变,请问这个能签吗,谢谢?
user name 公司要求员工签署无偿加班协议并要求员工加班
user name 公司要求员工签署无偿加班协议并要求员工加班,请问员工可以要求支付加班费吗?我只有钉钉打卡记录和外卖记录,工资流水和劳动合同这四样够吗?如果公司说我是自愿加班我该怎么反驳?谢谢