与公司签订了协议，不是正规的劳动合同，然后在薪资这一块甲方私自修改
与公司签订了协议，不是正规的劳动合同，然后在薪资这一块甲方私自修改，作为乙方不知情，直到发工资甲方只愿意支付私自修改后的工资，因为是手写协议，他们坚持称当时笔误写错了，后来告诉我这份协议无效，因为签字的不是法人，但是有公司公章，麻烦问一下这份合同有没有法律效应？
开始到公司工作时未签订任何协议或合同,仅口头约定试用期2个月;之后工作4个月后重新谈定工资待遇(未留任何书面依据),之后3个月实领工资为约定工资扣除保险后部分,工资单上没有显示扣除部分,保险也没有给我们交;12月29号签订2年工作合同,今年1月领取工资时告知我们前3个月我们的工资是按低于口头协定的标准支付的,已全额支付
我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时
我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的，我该怎么办？？麻烦给我帮助
公司被合并，要求先解除原有劳动合同，然后跟新公司签订劳动合同，这种情况可以要求赔偿吗？
很奇怪为什么既然是“合并”还需要先解除合同，正常的法律程序是这样的吗？公司为什么要这么做呢？
我与公司签订了一份培训协议，但没有签劳动合同，培训协议中规定：乙方参加培训学院的培训。通过结业考试合格后，必须为甲方服务两年，服务期限为甲方开业后满两年，乙方的劳动合同到期而培训协议约定服务期未满时，该申请人需续签劳动合同 。乙方服务期未满，提出离开甲方单位，乙方应按照人民币3000元每年（250每月）
我属于大三实习期，公司没有和我签订劳动合同或者实习协议，还没有支付我相应的劳动报酬
我属于大三实习期，公司没有和我签订劳动合同或者实习协议，还没有支付我相应的劳动报酬，公司违反了哪些劳动法的规定
您好，我现在遇到一个棘手的问题，当初零几年的时候买的期房，当时签订的不是正规的购房合同，是一个协议
您好，我现在遇到一个棘手的问题，当初零几年的时候买的期房，当时签订的不是正规的购房合同，是一个协议。上面写着如果不能按时交房按照月利率百分之二给业主利息，想知道这个是否涉及高利贷情况，以及这份协议是否可以有效凭证。后来房子烂尾了十多年，现在房子建筑完成了但是开放商就地起价，要求改成比以前小很多的户型
公司与我签订的是合同封面写的是雇佣协议而不是劳动合同，但是我看内容和网上的劳动合同差不多
公司与我签订的是合同封面写的是雇佣协议而不是劳动合同，但是我看内容和网上的劳动合同差不多，那这个算劳动合同吗
集团下A公司员工，与A公司签订劳动合同，约定合同履行地为：甲方及关联公司所在地城市；现在A公司在解散
集团下A公司员工，与A公司签订劳动合同，约定合同履行地为：甲方及关联公司所在地城市；现在A公司在解散前两天以A公司的名义发送工作支援通知员工去集团下同城B公司进行工作支援，B公司为独立的劳动主体和法人代表；问员工是否可以拒绝去B公司上班，并要求A公司解除劳动合同，支付经济补偿金？由于A公司解散，没有工作场所
本人在上海工作与北京一家外企外包公司签订劳动协议，本人2019年8月20入职至今没有收到过薪资
本人在上海工作与北京一家外企外包公司签订劳动协议，本人2019年8月20入职至今没有收到过薪资。咨询公司后说10月底才能发放之前薪资，因为我现在的公司没有打款给外包公司，没有钱发我薪资，因为他们公司之间签订的合同不是每月一付，所以外包公司不愿意垫付，但是我的劳动合同中写的是每月7号发放我的薪资，已拖欠一个多月
销售人员私自承诺给客户合作无效退款，然后公司和客户签订了合作的合同
销售人员私自承诺给客户合作无效退款，然后公司和客户签订了合作的合同，但是在在合同中没有写可以无效退款，后期客户拿着销售当时承诺的通话录音追究责任，那公司或者销售人员需要担责吗（费用是客户是付款给销售然后销售再转给公司的）
