劳动合同劳动赔偿

我在一家私营企业上班，2000年进厂在04年3月怀孕由于车间噪音大不能工作05年2月又回厂里上班，直到09年9月二胎怀孕回来，现在孩子两个多月了，在我还没上班前，厂子因为环保不达标被政府部门关闭，当初我回来待产没有辞职也没有请假条也没有被辞退，只是厂子历来都是这样，而且合同到2011年6月30日至，请问我的合同还有效吗？应得到赔偿吗？

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提问人：894053065
提问时间：2010-07-10

30年未签劳动合同如今要被解雇！我因获得什么样的赔偿？

在用人单位工作30余年2010年要被解雇.用人单位也未和我签订过劳动合同.我的工资也是极低.2010年6月要解雇我们这些零时工.年近60 的我为他工作了30年最后连个三险也没个我交过！我因获得怎样的赔偿！怎样维权呢？我向大家您。。。。。谢谢您！

mwh6660423 已解决 2010-06-27 回复(2)

公司解除劳动合同后，该得到哪些赔偿？

我爱人在1996年4月进入公司工作至今已有14年零2个月，于2010年6月8日离职，该公司现因经营困难于2010年5月把公司转租给他人，原在职的员工跟公司协议要求经济补偿，现该公司于2010年6月22日，通知员工签订终止劳动合同领取经济补偿。请问，我爱人的这种情况该不该得到这种补偿？问题补充：该公司原来没有帮员工

1228559623 已过期 2010-06-28 回复(3)

签订一年的劳动合同未到期，公司提出业务淡季，先放员工无薪长假，员工该得到哪些赔偿

你好，我于今天3月底来广州市一家4A级的第三方物流公司工作，试用期2个多月后，就转正了，于6月1日开始签订劳动合同，终止到2011年5月31日。工作上领导和同事都是认可的，但6月29日下午，人事部经理找我谈话，反映目前是公司的淡季，恰好又有一个客户（TCL）从7月1日起不再我司发货，因TCL王牌是个大客户，之前都是由一个同

胡女士的已过期 2010-06-30 回复(2)

人力资源经理有仲裁赔偿责任么？劳动合同制定的违法。

tianmi 已过期 2010-06-30 回复(4)

劳动合同到期未与本人签订劳动合同是否可以要求公司赔偿？

我是劳务工，劳动合同是2008.1.22签订的，合同期限为2年，可到2010.6.30日还没帮我续签合同，我是否可以要求公司赔偿我双倍工资。如果公司要续签合同，我拒签是不是意味着公司就不赔偿我双倍工资？然后我如果续签此份合同后工作几天后提出辞职，是否要赔偿公司？

allywang 已过期 2010-06-30 回复(2)

哺乳期接触劳动合同赔偿

友孩子3、4个月左右，因工作地点由深圳变更为广州，劳动者不同意，单位协商与其解除劳动合同，请问此中情况下该如何赔付。

任云芸已过期 2010-07-02 回复(1)

聘用协议与劳动合同赔偿有哪些区别

我想知道聘用协议没到期能得到哪些赔偿。它与劳动合同有没有区别？

heshuijun 已关闭 2010-07-06 回复(0)

劳动合同到期公司不续签，公司赔偿金怎么算

我在工司工作了9年, 我的工资每月3000元, 劳动合同到期公司不续签，公司赔偿金怎么算.

gg1245841580 已过期 2010-07-06 回复(3)

没有签劳动合同，自动离职，公司是否赔偿双倍工资？？？？？？？？急？？？？？？？？？？？？？？

5569505 已过期 2010-07-07 回复(7)

1992年进厂，现已工作18年，签有劳动合同，因我是农民而连满五十岁没买保险，是否有赔偿

423845 已过期 2010-07-09 回复(3)