劳动合同劳动赔偿 我在一家私营企业上班，2000年进厂在04年3月怀孕由于车间噪音大不能工作05年2月又回厂里上班，直到09年9月二胎怀孕回来，现在孩子两个多月了，在我还没上班前，厂子因为环保不达标被政府部门关闭，当初我回来待产没有辞职也没有请假条也没有被辞退，只是厂子历来都是这样，而且合同到2011年6月30日至，请问我的合同还有效吗？应得到赔偿吗？