公司倒闭，拖欠员工经济赔偿金共计150万，公司说倒闭了，可前几天发现公司里面还有十几个中层以上干部在上班，而且还有食堂做饭，还有公司的公车，员工后来去讨要补偿金，可是保安连公司大门都不让进，还谎称里面没有人上班。请问遇到这种情况，我们该通过怎样的法律途径解决？谢谢！
在检查员工考核时 发现，有位员工经常迟到、早退、还教唆他人为自己签到、签退，自己则无故旷工。还有将自己的朋友带到公司办公区域来。以上内容我们均有证据保障其正确性。该员工的上述行为严重违反了我公司人事规定上的规章制度。此次劝退属于人事规定中的规定范畴。 我想听听各位律师们的意见，劝退该员工时是否要支付
我在公司工作三个月,试用期为两个月.公司劳动合同中有一条为当公司的经营模式发生重大变化时,致使原合同无法履行,我应该接受公司提出的终止劳动合同的要求,并且给予我以各月的基本工资补偿.当公司现已不胜任工作为由,解除我劳动合同,并没有书名通知,也没有提前一个月通知,我想咨询我应得的经济补偿和赔偿金有哪些? 谢谢!
工厂倒闭，未签订合同的员工可以得到经济赔偿吗？去劳动局索赔后已签字，但认为得到的赔款不合理，请问还可以申请得到经济赔偿吗？如果可以，可以得到多少？
湖南辞退十二年员工的经济赔偿，单位怎样赔偿？劳动法的条例有哪些？
我是一家私经营企业，从事蜂蜜加工已有十二年的的员工 因为是亲戚关系也没有签订任何合同，今年是以一千二百五十元一个月工资计算的。这几年国家要求交保险金也没有交，就一年以一千二百五十元的20％补贴我们，现在公司要辞退我们，我们有权要求赔偿我吗？
大家好，我之前做的是一份珠宝销售工作现在已经离职但是在离职前我接了一笔定做单，订单是要传真给总公司的我已经传了但是公司没收，导致无法预期交货在期间和顾客有点口头摩擦，现在公司内部解决了此事并给与顾客3000元的优惠现在公司让我全额承担赔偿。个人认为公司的管理存在问题因为责任还划分为银台店助理和店长想减轻
用人单位拖欠员工工资,经过劳动行政部分发整改通知书后，仍逾期未足额支付,只支付一部分的。可否向劳动仲裁部分提出,要求按劳动合同法第八十五条规定中所指支付赔偿金,这个赔偿金是由劳动者来主张,还是由劳动行政部门来主张.如果是由劳动行政部分来主张的,那行政部门如果徇私或者怕麻烦不主张是否违法?应该怎么办?
资企业全资转让，员工能要求买断工龄及赔偿吗？若果能赔偿金怎么样计算？
外资企业全资转让，员工能要求买断工龄及赔偿吗？若果能赔偿金怎么样计算？
我是82年进公司工作，97年解除劳动合同，单位给交的养老保险至97年，请问从82年到97年我应该交的个人部分应该是多少？
我因为公司拖欠工资而辞职，现在工资还没发。我要求公司发放工资的同时给予经济补偿金，而公司的答复是这样： “关于赔偿金 申请劳动仲裁，不一定有赔偿金。法律是这样规定的： “未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应
